اخذ ویزای کار یکی از راه‌های مهاجرت و اقامت در کشورهای مختلف است. زمانی که شما قصد انجام کار در خارج از کشور را دارید، ابتدا باید نسبت به دریافت ویزای کاری آن کشور اقدام کنید. با دنیاب همراه باشید.
راهنمای جامع و کامل اخذ ویزای کار
از آنجایی که دولت هر کشور این اجازه را به کارفرمایان می‌دهد که نیروهای خارجی مورد نیاز خود را استخدام کنند؛ کارفرمایان همواره موظف‌اند، افرادی که قصد استخدام یا ادامه کار را دارند مورد بررسی قرار داده که آیا از مجوز کاری معتبری برخوردار هستند یا خیر؟ افرادی که اقامت دائم داشته باشند و به عبارتی پناهندگی آن کشور را دریافت کرده باشند یا در طبقه‌بندی‌های غیر مهاجر مرتبط با کار پذیرفته شده باشند، مجوز کار را نیز به خودی خود دارا خواهند بود. اما سایر اتباع خارجی ممکن است نیاز به اخذ ویزای کار مجزا برای استخدام داشته باشند که باید به صورت مجزا درخواست دهند.
منظور از ویزای کار چیست؟
ویزای کار، همان مجوز کار (Work Permit) است که یک سند رسمی محسوب شده و به دارنده آن اجازه می‌دهد تا بطور قانونی در یک کشور خارجی کار کند. به عبارتی ویزای کار یک تأییدیه است که نشان‌دهنده صلاحیت و توانایی افراد برای کار در خارج از کشور است و بیان می‌کند که استخدام یک نیروی کار خارجی شایسته می‌تواند تأثیر مثبتی بر اقتصاد و پیشرفت کشور داشته باشد. به این روند استخدام و کاریابی (Job Offer) می‌گویند.
همه کشورها از جمله ایالات متحده آمریکا هر ساله پذیرای هزاران نیروی کار خارجی در چند دسته‌بندی شغلی شامل هنرمندان، پژوهشگران، متخصصان فناوری اطلاعات، سرمایه‌گذاران، دانشمندان، ورزشکاران، پرستاران و ... می‌باشند. بنابراین همه اتباع خارجی باید مجوز کار قانونی در ایالات متحده آمریکا را دریافت کنند. البته نباید از یاد برد که هر دسته شغلی برای پذیرش دارای شرایط و دوره‌های مجاز اقامت متفاوتی است و ویزای کار صادر شده، تنها برای موقعیت شغلی فعلی شما صادر می‌شود. از این‌رو مدت اعتبار ویزای کار در هر کشور، قوانین خاص خود را خواهد داشت. به عنوان نمونه اعتبار ویزای کاری در کانادا براساس قرارداد شغلی با کارفرما، بین یک تا ۳سال خواهد بود. نکته قابل توجه در این زمینه، قابلیت تمدید ویزای کار است.
به طور کلی مدارک لازم برای اخذ ویزای کاری شامل موارد زیر می‌شود:
• تکمیل کردن فرم مربوط به درخواست کار
• ارائه مدارک شناسایی شامل شناسنامه یا کارت ملی فرد، اصل و کپی آنها
• ارائه اصل پاسپورت معتبر و کپی آن
• ارائه دو قطعه عکس از متقاضی ویزا
• مدارک مربوط به تمکن مالی متقاضی برای ارائه به سفارت
• در این مورد، فرد باید بتواند ثابت کند در مهاجرت کاری خود، از نظر مالی مشکلی ندارد و می‌تواند از طرف کسی یا جایی پشتیبانی مالی شود.
• مدارک تحصیلی فرد و کپی آنها و ترجمه مدارک برای مشخص نمودن تخصص یا مهارت فرد متقاضی
• ارائه گواهی عدم سوءپیشینه متقاضی اخذ ویزا
• ارائه رزومه کاری (CV) و مهارتی شخص متقاضی در هر زمینه‌ای
• ارائه سوابق کاری متقاضی و ترجمه آن
• سوابق کاری فرد می‌تواند تا حدود زیادی ضامن موفقیت فرد برای دست یافتن به ویزای کاری در هر کشور باشد.
• بیمه نامه فرد متقاضی برای اخذ ویزا
• مدارک مربوط به بلیط هواپیما و رزرو کردن هتل
برای مهاجرت کاری به کشور مورد نظرتان و اخذ ویزای کاری آن کشور باید زبان مورد نظر آن کشور را بدانید و مدرکی در این زمینه ارائه کنید. اگر شغل شما تخصصی و در رده‌های بالا باشد حتما ارائه مدرک زبان در سطح بالا از شما خواسته می‌شود.
شرایط کلی اخذ ویزای کار به شرح زیر می‌باشد:
۱. ارائه دعوتنامه از سوی یک کارفرما: البته ممکن است که یکسری کشورها برای اعطا ویزای کاری از شما دعوتنامه دریافت نکنند. اما بسیاری از کشورها برای اعطای ویزای کار از شما دعوتنامه می‌خواهند. دعوتنامه ویزای کار حتما باید از سوی یک شرکت، یک موسسه و یا یک کارفرما ارسال شود. در متن دعوتنامه حتما باید اطلاعات شخص و یا شرکت دعوت کننده، سمت شغلی شما، میزان دستمزد دریافتی، مدت زمانی که در این کشور مشغول خواهید بود و آدرس محل شما ذکر شود. با توجه به کشور مقصد، دعوت نامه ویزای کاری حتما باید توسط یک ارگان معتبر (مثل شهرداری و غیره) به تائید برسد.
۲. تسلط به زبان کشور مقصد: متقاضی ویزای کار حتما باید به زبان کشور مقصد تسلط داشته باشد. تسلط به زبان کشور مقصد فقط و فقط با ارائه مدارک زبان میسر است و از شما هیچ آزمونی در این رابطه گرفته نمی‌شود.
۳. سابقه کار و یا تحصیل در شغل مورد نظر: اگر می‌خواهید در رشته تحصیلی‌تان در یک کشور خارجی کار کنید و به همراه مدرک تحصیلی دارای سابقه کار مرتبط هم هستید، شانس بالایی در اخذ ویزای کار خواهید داشت. توجه داشته باشید که سابقه کار مرتبط و یا رشته تحصیلی مرتبط یکی از شرایط اصلی اخذ ویزای کاری یک کشور خواهد بود.
۴. ترک کشور مقصد پس از اتمام مدت اعتبار ویزای کار: شما به هیچ عنوان مجاز نیستید که پس از اتمام اعتبار ویزای کار در این کشور اقامت داشته باشید. در یک سری کشورها این امکان برای شما فراهم است که بعد از اتمام اعتبار ویزای‌تان درخواست اقامت کنید اما در یک قانون کلی، شما حتما پس از اتمام اعتبار ویزا باید کشور مقصد را ترک کنید.
پر درخواست‌ترین ویزای کار مربوط به کدام کشورهاست؟
پر درخواست‌ترین ویزای کار را می‌توان از نظر تعداد درخواست همه متقاضیان از سراسر جهان و از نظر تعداد درخواست متقاضیان ایرانی بررسی کرد. ویزای کاری کشورهای کانادا، ژاپن و آلمان محبوب ترین ویزای کار در بین متقاضیان ایرانی می‌باشد که در ادامه به بررسی آنها می‌پردازیم:
بیشتر بخوانید: همه چیز درباره مهاجرت آسان
۱. ویزای کار کانادا: برای دریافت ویزای کاری کانادا حتما باید دارای مدرک زبان آیلتس ۶.۵ به بالا و آکادمیک و یا مدرک زبان فرانسوی B2 باشید. برای دریافت ویزای کار کانادا به دعوتنامه نیز نیاز دارید اما برای دریافت دعوتنامه جای هیچ نگرانی نیست. جالب است بدانید که ویزای کاری کانادا اکثرا برای مشاغل راننده کامیون و راننده اتوبوس صادر می‌شود! حدودا بین ۱ تا ۹ ماه پس از ارائه درخواست ویزای کار کانادا به درخواست شما پاسخ داده می‌شود.
۲. ویزای کار آلمان: داشتن دعوتنامه کاری، داشتن مدرک تحصیلی (حداقل لیسانس)، داشتن سابقه کاری، داشتن مدرک زبان آلمانی A2 و یا آیلتس ۵.۵ آکادمیک از الزامات اخذ ویزای کاری آلمان می‌باشد. معمولا ویزای کار آلمان ۴ ساله صادر می‌شود و حدودا ۱ سال بعد از ارائه درخواست جواب ویزای شما صادر می‌شود.
۳. ویزای کار ژاپن: مهم ترین مزیت اخذ ویزای کاری ژاپن این است که شما در هر رشته و تخصصی می‌توانید در این کشور کار کنید! برای اخذ ویزای کار ژاپن حتما باید مدرک زبان ژاپنی N1 باشید. N1 بالاترین سطح زبان ژاپنی می‌باشد.
بازه سنی مهاجرت کاری
مهاجرت کاری شرایط و مدارک خاص خود را دارد. بهتر است بدانید بازه سنی برای مهاجرت کاری به خارج از کشور اهمیت زیادی دارد. شرط سنی برای مهاجرت کاری یکی از گزینه‌های مهم است. اگر جزو کسانی هستید که قصد مهاجرت کاری دارید باید خیلی زود اقدام کنید. زیرا ممکن است بعدها برای شما دیر باشد. معمولا بازه سنی برای مهاجرت کاری بین ۱۸ الی ۴۰ سال است. بنابراین کسانی که سن آنها بالای ۴۰ سال باشد نمی‌توانند برای ویزای کاری کشورهای مختلف اقدام کنند.
با این حال بازه سنی تنها در این حد خلاصه نمی‌شود. شرط سن برای هر کشوری متفاوت است برخی کشورها هستند که شرایط سنی آنها برای اخذ ویزای کار آسان‌تر است. برای مثال اتریش و آلمان تنها شرط سنی را، زیر ۴۰ سال در نظر می‌گیرند. اما در استرالیا این شرایط متفاوت است.
برای اینکه بهتر متوجه شوید که سن شما چه میزان می‌تواند شرایط مهاجرت کاری شما را تحت تاثیر قرار دهد، کشور استرالیا را برای شما مثال می‌زنیم. یکی از راه‌های مهاجرت به استرالیا، مهاجرت از طریق مهارت است. اگر فرد متقاضی مهاجرت به منظور کار در استرالیا به این کشور سفر کند، نیازمند کسب امتیاز است.
اگر امتیاز متقاضی به ۶۰ یا ۶۵ برسد، فرد می‌تواند اقدام به مهاجرت کند. از این رو با داشتن تخصص، اگر کارفرما از وی حمایت کند، در کسب امتیاز مهاجرت کاری به استرالیا مؤثر بوده و می‌تواند برای اخذ ویزا اقدام کند. در امتیاز بندی مهاجرت کاری به استرالیا جهت اخذ ویزا، موارد زیادی تاثیر گذار هستند. این موارد شامل سن، میزان تسلط بر زبان انگلیسی، سابقه کار، تحصیلات، سابقه کار و غیره است. برای اینکه فرد بتواند امتیاز لازم جهت مهاجرت کاری به استرالیا را کسب کند، باید این امتیاز به ۶۵ برسد.
مشخص کردن امتیاز لازم و اینکه آیا امتیاز فرد به ۶۵ برسد کاملا بستگی به شرایط وی دارد. همانطور که گفته شد موارد زیادی در امر امتیاز بندی استرالیا دخیل هستند، که در اینجا جای بحث همه آنها نیست. اما یکی از این موارد، سن شخص متقاضی است. در این صورت، هر چه سن شخص متقاضی به بازه سنی ذکر شده در قوانین استرالیا نزدیک‌تر باشد، شخص متقاضی امتیاز بهتری را کسب می‌کند. شرط سنی در امتیاز بندی مهاجرت کاری به استرالیا تاثیر مستقیم دارد.
جالب است بدانید از این لحاظ، سنین ۱۸ تا ۲۴ سال، ۲۵ امتیاز و سن‌های ۲۵ تا ۳۲ سال ۳۰ امتیاز کسب می‌کنند. سن‌های ۳۳تا ۳۹ سال نیز از ۲۵ امتیاز برخوردار هستند و افرادی که سن آنها بین ۴۰ تا ۴۴ است کمترین امتیاز، یعنی ۱۵ امتیاز را کسب می‌کنند. افرادی که سن آنها بالاتر از این مقدار است امتیازی کسب نمی‌کنند. از این رو می‌توان گفت بهترین بازه سنی برای مهاجرت کاری در هر کشوری، بازه سنی ۲۵ تا ۳۲ سال است. این بازه سنی می‌تواند افراد را برای داشتن شرایط کاری بهتر، یاری کند.
