به گزارش روز دوشنبه اطلاع نیوز ، از منابع سنگاپوری، ،طبق دستور نخست وزیر، تقریبا تمام وزارت خانه های این کشور جنوب شرق آسیا به جز یکی از آنها شاهد تغییرات مدیریتی خواهد بود.
دولت جزیره سنگاپور که توسعه یافته ترین و کوچکترین دولت جنوب شرق آسیاست پنج میلیون و 600 هزار نفر جمعیت دارد و دولت این کشور از 15 وزارت خانه تشکیل شده است.
اطلاعات مرتبط با تغییر چهار وزیر کلیدی و تعداد زیادی از مدیران وزارت خانه های مختلف سنگاپور در هفته جدید کاملا رسانه ای شد.
تغییراتی که گفته می شود نسل چهارم مدیریتی این کشور را بیشتر وارد فعالیت دولتی می کند.
چهار وزارت خانه کلیدی آموزش، صنعت و تجارت، ارتباطات واطلاعات و وزارت کار و نیروی انسانی سنگاپور شامل تغییرات و خانه تکانی کلی مدیریتی شدند.
منابع دولت سنگاپور پیشتر اعلام کردند این کشور به منظور سرعت دادن به توسعه اجتماعی – صنعتی نیازمند تحولاتی است که بزودی در نهادهای دولتی این کشور ایجاد می شود.
قرار است چهار وزیر جدید معرفی شده از روز اول ماه مه (11 اردیبهشت) فعالیت های رسمی خود را در این وزارت خانه ها آغاز کنند.
این تغییرات گسترده در رده وزیران و مدیران ارشد سنگاپور پیش از شروع به کار مجدد پارلمان این کشور در روز 7 مه (17 اردیبهشت) انجام شده است.
برخی ناظران منطقه ای می گویند: ورود مدیران نسل چهارم به دولت سنگاپور ، اقدامی در جهت جوانگرایی کابینه و رفع چالش های موجود در مسیر توسعه اقتصادی اجتماعی این کشور بوده است.
طبق این رویکرد، سنگاپور درصدد است تا با استفاده از تحولات مدیریتی سرعت رشد اقتصادی این کشور را بیش از گذشته افزایش دهد.
وزارت آموزش
یکی از مهمترین دغدغه های عمومی در افکار عمومی سنگاپور ارتباط سریع و بهینه میان نیروهای تحصیلکرده این کشور و مراکز شغلی و کاری است تا از این توانمندی در مسیر رشد اقتصادی این کشور هرچه بیشتر استفاده شود.
آماده سازی برای اشتغال در اقتصاد جدید سنگاپور و تقویت دانش آموزان ضعیف دو چالش عمده کنونی در وزارت آموزش سنگاپور است.
اکنون این دو وظیفه در یک وزارت خانه آموزش ادغام شده در حالیکه پیشتر این موارد وظایف دو وزیر در یک وزارت خانه بود که به عنوان وزیر اول و دوم انجام می شد.
در برخی از وزارت خانه های سنگاپور همزمان دو وزیر اول و دوم دریک همکاری مشترک مسئولیت امور را برعهده دارند.
براساس گزینش هسین لونگ نخست وزیر' اونگ یه کانگ' وزیر جدید آموزش از روز اول ماه مه مسئولیت مدارس این کشور را از 'نگ چی منگ ' همتای پیشین خود تحویل می گیرد.
کانگ 48 ساله نیز وظیفه نظارت بر آموزش های و مهارت ها را برعهده خواهد داشت .
کلوین سی پژوهشگر و استاد حوزه اقتصاد آموزش می گوید: یکی دیگر از مسائل مهم در حوزه آموزش درسنگاپور' تحرک اجتماعی' است.
سنگاپور درحالیکه برنامه های بسیاری برای کمک به فقرا دارد اما بررسی ها نشان می دهد که دانشجویان فقیر در سنگاپور همچنان از نظر پیشرفت های تحصیلی در دانشگاهها در پشت سر همتایان ثروتمند خود قرار دارند.
وزارت کار و نیروی انسانی
مساله دیگری که دولت سنگاپور در مورد آن دغدغه دارد این است که چگونه نیروی انسانی آماده به اشتغال این کشور در مسیر صحیح وارد بازار کار این کشور شود.
تقویت راهکارهای حمایتی از کارگران بیکار، توانمند سازی و آموزش مهارت های مختلف به این افراد و یافتن شغل بهتر برای آنها از دیگر چالش هایی است که منجربه تغییر وزیر این وزارت خانه اصلی در سنگاپور شد.
خانم 'ژوزفین تئو ' وزیر جدید کار و نیروی انسانی سنگاپور از هفته آینده خواهد بود.
وی دومین وزیر این وزارت خانه و و نخستین زنی است که در سنگاپور به این مقام دست یافته است.
وزارت صنعت وتجارت
براساس حکم هسین لونگ ، 'چان چون سینگ ' نیز وزیر جدید صنعت و تجارت این کشور است.
مهمترین ماموریت وزیر جدید یافتن راهکارهای پشرفت تجارت سنگاپور در منطقه جنوب شرق آسیاست که رقابت های تجاری در آن بسیار گسترده و تنگاتنگ است.
سنگاپور همچنین از اعلام جنگ تجاری آمریکا علیه چین ابراز نگرانی کرده و درصدد است تا توسعه اقتصادی خود را با کمترین هزینه ها در این بخش دنبال کند.
اکنون سنگاپور دارای روابط سیاسی و اقتصادی دوجانبه گسترده ای با چین و آمریکا به عنوان طرفین اصلی این جنگ تجاری دارد.
مسئولان این کشور پیشتر اعلام کردند بروز هر نوع جنگ تجاری بین المللی می تواند اقتصاد توسعه یافته ترین کشور جنوب شرق آسیا را تحت تاثیر و در معرض آسیب های جانبی قرار دهد.
بنابراین مهمترین برنامه این وزارت خانه یافتن راهکارهای ایجاد مصونیت برای تجارت منطقه ای و بین المللی رو به پیشرفت سنگاپوراز بروز هر نوع جنگ تجاری در منطقه است.
برنامه و نقشه تحول صنعتی سنگاپور نشان می دهد که این کشور در 23 حوزه صنعتی برنامه های توسعه ای را در دستور کار دارد که 80 درصد از تولید ناخالص داخلی این کشور جنوب شرق آسیا را تشکیل می دهند.
این دولت- جزیره کوچک جنوب شرق آسیا در شرایط کنونی واردمرحله جدید و پیچیده تر صنعتی شدن قرار دارد.
به گفته مسئولان سنگاپوری صنایع مرتبط با ابداع و نوآوری و تحقیق و توسعه آینده اقتصاد این کشور را متحول می کنند و قرار است با استفاده از این صنایع اقتصاد دیجیتالی سنگاپور نیز مراحل رشد و شکوفایی خود را طی کند.
وزارت ارتباطات و اطلاعات
سنگاپور درصدد است تا با ایجاد سیستم های هوشمند ، توسعه را در زندگی شهری را به حداکثر وضعیت ممکن برساند، بنابراین در برنامه های خود درتلاش است تا تمام انواع پرداخت ها را از طریق تلفن همراه امکان پذیر شود.
از سوی دیگر مقابله با اخبار جعلی، جلوگیری از نشت اطلاعات کاربران سنگاپوری در شبکه های اجتماعی و سوء استفاده های احتمالی از اطلاعات آنها در فضای مجازی از جمله اقدامات و برنامه های این وزارت خانه برای ایجاد یک شبکه هوشمند ، قوی ،فعال و پاسخگو در این زمینه است.
'اس. ایشواران' وزیر جدید55 ساله این وزارت خانه قرار است برنامه های خود را پس از حضور در این مرکز مهم دولتی و تحویل گرفتن کار از
'ابراهیم یعقوب '62 ساله که اکنون بازنشسته شده ، مورد پیگیری قرار دهد.
ناظران منطقه ای می گویند: درحالیکه برخی کشورهای منطقه جنوب شرق آسیا از رشد اقتصادی بالای 5 درصد در سال 2017 برخوردار بودند، اما سنگاپور رشدی معادل 3.5 درصد را تجربه کرد که این روند کمتر از سرعت پیش بینی شده و مورد انتظار دولت هسین لونگ بود.
دولت سنگاپور از این رو امسال نیز اعلام کرد تا با استفاده از تدابیر مختلف آهنگ این رشد را در سرعتی مناسب حفظ کند.
گزارش: مریم شفیعی
