۰
۰
نسخه چاپی

پرداخت به موقع حقوق کارگران هفت‌تپه

پرداخت به موقع حقوق کارگران هفت‌تپه
به گزارش اطلاع نیوز

مدیرکل حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از دستور وزیر کار برای رصد و پیگیری و حل و فصل مشکلات بنگاهها خبر داد و گفت: شرکت هفت‌تپه با همت و تلاش و همدلی کارگران زحمتکش آن در حال تولید و فعالیت است.


7432

کریم یاوری ـ در گفت وگو با ایسنا، درباره حل و فصل مشکلات بنگاه‌های اقتصادی گفت: مشکلات بنگاه‌های اقتصادی در ابتدا باید توسط کارفرمایان، مالکان و مدیران بنگاهها حل و فصل شود، پس از آن دستگاه‌ها و سازمان‌های متولی و صادرکننده مجوز باید نهایت همراهی و همکاری را برای حل مشکلات بکار گیرند و در نهایت موضوع به کارگروه‌های تسهیل و رفع موانع تولید در استان به ریاست استاندار ارجاع شود تا تصمیم‌گیری برای کمک به واحد مربوطه صورت گیرد.

به گفته وی، ستاد تسهیل و رفع موانع تولید کشور در موارد ضروری می‌تواند در گره گشایی از مشکلات بنگاه‌ها تصمیمات خوبی گرفته و اقدامات  مفید و موثری به عمل آورد.

یاوری با اشاره به وضعیت کارگران نیشکر هفت تپه، گفت: خوشبختانه با همت و تلاش و همدلی کارگران شریف و زحمتکش شرکت"کشت و صنعت نیشکر هفت تپه"، این بنگاه اقتصادی در حال تولید و فعالیت است و کارفرمای بنگاه تمام تلاش خود را بکار گرفته تا پرداخت معوقات و مطالبات کارگران صورت گیرد و حقوق کارگران به هنگام و در موعد مقرر و روال شرکت پرداخت شود.

مدیرکل حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری وزارت کار تاکید کرد: به دستور وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی رصد و پیگیری و حل و فصل مشکلات  بنگاه‌ها در جهت  صیانت از نیروی کار، تثبیت اشتغال و پایداری تولید مستمراً در دستور کار تمام همکاران در سراسر کشور قرار دارد و این مساله با دقت و جدیت پیگیری می‌شود.

وی گفت: امروز هم کارگران در سنگر کارخانه‌ها در بنگاههای اقتصادی با تمام وجود برای تولید، تلاش می‌کنند و در شرایط اقتصادی موجود و تحریم‌های ظالمانه همراهی و همکاری خود را با کارفرمایان برای عبور از مشکلات موجود نشان می‌دهند.




+ 0
مخالفم - 0
منبع: https://www.isna.ir/news/98070201432/پرداخت-به-موقع-حقوق-کارگران-هفت-تپه
نظرات : 0
منتشر نشده : 0

شما هم می توانید دیدگاه خود را ثبت کنید



کد امنیتی کد جدید

logo-samandehi

تمام حقوق مادی و معنوی این پایگاه محفوظ و متعلق به سایت اطلاع نیوز می باشد . هرگونه کپی و نقل قول از مطالب سايت با ذكر منبع بلامانع است.